《淮南子·兵略训》中道：万人之更进，不如百人俱至也。蓝然认为，企业的发展与士兵的作战一样，凝心聚力才能获得长远发展。

  蓝然环境秉承着员工才是公司核心资源的人才观，将主动工作、高度负责、创造价值的员工作为公司的财富。为了增强员工的向心力和凝聚力，企管部适时推出“蓝然之道趣味竞赛”，通过各种趣味活动，使各位员工更好得融合在蓝然大家庭中。

  通过初赛选拔出的12位员工自由组成4组进入决赛，争夺3000元的奖励金。决赛在首轮的抢答环节，头号玩家队以大比分领先，但其他三支队伍并未气馁，在第二轮的指压板答题环节，各队渐渐进入状态，踊跃参与，拉小了原本悬殊的差距，比赛气氛变得高昂热烈。第三轮，进入了你画我猜的环节，各队队员各出奇招，竭尽所能地在画板上画出自己对于蓝然文化的各式理解，大家“精湛”的画工使得比赛现场爆笑连连，比赛的氛围也不再紧张，小小的会议室里充满了欢声笑语。

  经过前3轮的激烈竞争，头号玩家队和星辰大海队以绝对优势进入终极决赛，两队分别派出一名队员担任另一队的提问者，其余两名队员答题。最终，头号玩家队以10比8的微弱优势胜出，获得了3000元的奖励金。

  公司董事长楼永通亲自向获胜队伍表示祝贺，并颁发奖金、合影留念，最后，楼总对获胜队伍中的新员工提出肯定，鼓励大家更加快速得融入公司大家庭。

  蓝然之道趣味竞赛虽然结束，但蓝然大家庭里的我们却在不断地增进彼此的距离，通过小小的趣味竞赛，大家更好地提高了彼此的信任度，对蓝然文化的理解也更加深刻。